O Google deve pagar mais de US$ 2,5
milhões (aproximadamente R$ 13,4 milhões) a cerca de 5,5 mil funcionários e
candidatos a empregos que teriam sido mal remunerados ou discriminados na
contratação. O acordo, feito com o Departamento de Trabalho dos EUA, foi
divulgado pelo governo norte-americano na segunda-feira (1).
A
empresa é acusada de discriminar mulheres e candidatos asiáticos a cargos de
engenharia em alguns de seus escritórios na Costa Oeste do país. O Departamento
ainda teria achado divergências salariais que prejudicavam mulheres em cargos
de engenharia de software.
As
acusações ocorreram em revisões de rotina realizadas entre 2014 e 2017.
Por: CNN
